НАДС запустило опитування державних службовців щодо мотивації до безперервного професійного розвиткуПрофесійний розвиток — це не просто про навчання «для галочки».
Це про можливості, які або відкриваються… або залишаються недосяжними.
І зараз є шанс чесно про це сказати.
Що насправді мотивує розвиватися?
Які можливості використовуєте — а яких бракує?
Які бар’єри трапляються?
І що сьогодні в пріоритеті: hard skills чи soft skills?
Це опитування — можливість зібрати реальний досвід державних службовців, щоб не припускати, а розуміти.
Воно триватиме до 12 травня 2026 року (включно) та є анонімним.
Пройдіть опитування:
Кілька хвилин Ваших відповідей — це внесок у зміни в системі професійного розвитку.