⇒РЕЄСТР ПРОГРАМ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

№ Назва програми Обсяг програми (кредити ЄКТС) Цільова група Напрям(и) Компетентності Рік погодження програми Номер наказу НАДС, яким погоджено програму (посилання)
Загальні короткострокові програми підвищення кваліфікації
1. 1325. Жінки. Мир. Безпека 0,2 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В”  та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій, депутати місцевих рад Порядок денний «Жінки, мир, безпека» знання законодавства  порядку денного «Жінки, мир, безпека»;  щодо  забезпечення безпеки для жінок і дівчат в умовах збройного конфлікту та повоєнного відновлення;
професійні знання щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок  і чоловіків;
виконання на високому рівні поставлених завдань;
комунікація та взаємодія		 2024 136-24
2. HR-менеджмент в органах  місцевого самоврядування 0,4 керуючі справами виконавчих комітетів;
керівники та спеціалісти відділів (секторів) з питань
кадрового забезпечення виконавчих комітетів
(апаратів) міських, селищних та сільських рад		 управління персоналом в органах місцевого
самоврядування		 знання законодавства (нормативно-правових актів, що
регламентують діяльність служб з управління
персоналом в органах місцевого самоврядування);
професійні знання ( щодо інструментів управління
людськими ресурсами;
знання методів та способів аналізу, оцінки та
прийняття управлінських рішень)
прийняття ефективних рішень;
управління організацією роботи та персоналом		 2024 19-24
3. Адаптація ветеранів та ветеранок до роботи в органах публічної влади 0,53 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІI категорій посад в органах місцевого самоврядування управління персоналом в органах місцевого самоврядування,
управління персоналом на державній службі		 командна робота та взаємодія,
комунікація та взаємодія,
управління організацією роботи та персоналом		 2025 139-25
4. Адміністративна процедура в публічному адмініструванні 0,2 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до III-VІІ категорій посад Нові засади здійснення адміністративної процедури (загальна адміністративна процедура) Впровадження змін,
Знання законодавства про адміністративну процедуру,
Прийняття ефективних рішень,
Професійні знання щодо здійснення спеціалізованих адміністративних проваджень та здійснення процедурних дій та ухвалення адміністративних актів в автоматичному режим,
Сприйняття змін		 2025 96-25
5. Бюджетна децентралізація. Практичні аспекти формування та виконання місцевих
бюджетів у воєнний та післявоєнний період		 0,4 державні службовці категорії Б, В  та посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій,
депутати місцевих рад		 управління публічними фінансами знання законодавства (з питань функціонування та повноважень органів місцевого самоврядування у бюджетному процесі);
професійні знання (щодо формування та виконання місцевих бюджетів) ;
комунікація та взаємодія;
прийняття ефективних рішень.		 2022 128-22
6. Бюджетна децентралізація. Практичні аспекти формування та виконання місцевих бюджетів у воєнний та післявоєнний період 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV-VІІ категорій посад Управління публічними фінансами Знання законодавства з питань функціонування та повноважень органів місцевого самоврядування у бюджетному процесі,
Професійні знання щодо формування та виконання місцевих бюджетів,
Комунікація та взаємодія,
Прийняття ефективних рішень		 2025 96-25
7. Ґендерна політика у сфері публічного управління 1 державні службовці категорії «Б», «В» та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад державна гендерна політика;
забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність);
запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них		 знання законодавства (нормативно-правові акти з питань гендерної політики);
професійні знання (щодо забезпечення гендерного паритету в органах публічної влади та протидії дискримінації за ознакою статі);
командна робота та взаємодія		 2024 94-24
8. Депутати місцевої ради: статус, повноваження, організація роботи 0,33 депутати місцевих рад для депутатів місцевих рад (не рідше одного разу протягом строку здійснення повноважень) комунікація та взаємодія,
прийняття ефективних рішень,
професійні знання щодо засад місцевого самоврядування, правового статусу депутатів місцевих рад		 2025 158-25
9. Ділова риторика та ораторська майстерність в публічній сфері 0,4 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування,
депутати місцевих рад		 комунікація та взаємодія комунікація та взаємодія;
ведення діалогу;
проведення публічних виступів.		 2022 102-22
10. Ділова риторика та ораторська майстерність в публічній сфері 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до III-VІІ категорій посад Комунікація та взаємодія Командна робота та взаємодія,
Комунікація та взаємодія,
Професійні знання щодо ділової риторики та публічного виступу		 2025 96-25
11. Діловий протокол та етикет у публічному управлінні 0,33 державні службовці категорії Б, В та посадові особи
місцевого самоврядування, посади яких віднесено до
ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого
самоврядування, депутати місцевих рад		 комунікація та взаємодія;
ведення переговорів, медіація.		 знання законодавства ( нормативно-правової бази щодо
норм етичної поведінки державних службовців та
посадових осіб місцевого самоврядування)
професійні знання (щодо ділової протокольної
комунікації у сфері міжнародної взаємодії;
щодо формування корпоративного іміджу органів
публічної влади);
комунікація та взаємодія;
командна робота та взаємодія		 2024 19-24
12. Доступна жестова мова як засіб надання якісних адміністративних послуг 0,2 державні службовці категорії «Б», «В» та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад створення безбар’єрного простору професійні знання (щодо основ жестової комунікації у сфері надання адміністративних послуг);
командна робота та взаємодія		 2024 94-24
13. Дотримання прав людини та протидія дискримінації як запорука розбудови демократичного суспільства 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В”  та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій, депутати місцевих рад забезпечення прав і свобод людини, протидія дискримінації, зокрема за етнічною ознакою знання законодавства про права,свободи та обов’язки людини і громадянина;
професійні знання щодо прав, свобод та обов’язків людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації;
комунікація та взаємодія		 2024 152-24
14. Електронне урядування та електронна демократія в сучасній системі державного управління 0,4 державні службовці категорії Б, В та посадові особи
місцевого самоврядування, посади яких віднесено до
ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого
самоврядування, депутати місцевих рад		 державна політика цифрового розвитку;
електронне урядування та електронна демократія;
цифрова грамотність.		 професійні знання ( щодо використання інструментів
електронної демократії та електронного урядування в
діяльності публічних службовців);
виконання на високому рівні поставлених завдань.		 2023 157-23
15. Електронне урядування та електронна демократія. Особливості цифрової трансформації в органах публічної влади 1 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В”  та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій, депутати місцевих рад електронна демократія;
державна політика цифрового розвитку;
цифрова грамотність;
кібербезпека		 професійні знання щодо використання інструментів електронного урядування та електронної демократії в діяльності публічних службовців, цифрової трансформації сучасної системи публічного управління; стандартів у сфері інформаційної безпеки та кібербезпеки;
виконання на високому рівні поставлених завдань		 2024 136-24
16. Етика та ділове спілкування в органах публічної влади 1 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування,
депутати місцевих рад		 удосконалення рівня володіння державною мовою;
комунікація та взаємодія		 професійні знання;
комунікація та взаємодія		 2022 22-22
17. Етика та ділове спілкування в органах публічної влади 1 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до III-VІІ категорій посад Комунікація та взаємодія,
Удосконалення рівня володіння державною мовою		 Командна робота та взаємодія,
Комунікація та взаємодія,
Професійні знання щодо здатності усно й письмово спілкуватися українською мовою як державною в усіх сферах суспільного життя, зокрема у професійній діяльності; використання ділового та наукового стилю у сфері професійного спілкування		 2025 96-25
18. Ефективні комунікації в публічному управлінні 0,4 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад комунікація та взаємодія комунікація та взаємодія;
командна робота та взаємодія		 2024 46-24
19. Євроатлантична інтеграція України як запорука національної безпеки 0,33 державні службовці органів виконавчої влади та посадові особи місцевого самоврядування євроатлантична інтеграція та інформаційна взаємодія (комунікація) професійні знання (знання про державну політику у сфері євроатлантичної інтеграції) 2023 65-23
20. Європейська інтеграція України 1 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В”  та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій, депутати місцевих рад європейська інтеграція знання законодавства щодо євроінтеграційної політики держави;
професійні знання (стандартів ЄС у відповідній сфері та заходів адоптації законодавства);
комунікація та взаємодія		 2025 44-25
21. Європейська інтеграція України в сучасних геополітичних умовах 0,4 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад Європейська інтеграція знання законодавства;
комунікація та взаємодія;
професійні знання.		 2022 84-22
22. Європейська інтеграція України в сучасних геополітичних умовах 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІI категорій посад в органах місцевого самоврядування європейська інтеграція знання законодавства щодо євроінтеграційної політики держави,
комунікація та взаємодія,
професійні знання стандартів ЄС у відповідній сфері та заходів адоптації законодавства		 2025 139-25
23. Забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю. Впровадження міжнародних стандартів 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В”  та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій, депутати місцевих рад забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю знання законодавства у сфері захисту прав осіб з інвалідністю;
професійні знання основ соціальної та правової захищеності осіб з інвалідністю;
комунікація та взаємодія		 2025 44-25
24. Запобігання корупції та забезпечення доброчесності в органах публічної
влади		 0,5 державні службовці категорії Б, В та посадові особи
місцевого самоврядування, посади яких віднесено
до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого
самоврядування, депутати місцевих рад		 запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки знання законодавства (щодо запобігання та протидії
корупції; щодо забезпечення професійної етики
публічних службовців);
професійні знання (щодо правових та
організаційних засад функціонування системи
запобігання та протидії корупції і забезпечення
доброчесності);
прийняття ефективних рішень (аналіз державної
політики з питань запобігання корупції та
планування заходів з її реалізації);
цифрова грамотність (подання декларації через
систему E-декларування).		 2023 178-23
25. Запобігання та протидія проявам  корупції  в органах публічної влади 1 державні службовців, які займають посади державної служби категорій “Б” та “В” та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки знання законодавства (щодо запобігання та протидії корупції; щодо забезпечення професійної етики  публічних службовців);
професійні знання (щодо правових та організаційних засад функціонування системи запобігання  та протидії корупції  і забезпечення доброчесності);
прийняття ефективних рішень (аналіз державної політики з питань запобігання корупції та планування заходів з її реалізації);
цифрова грамотність (подання декларації через систему E-декларування)		 2024 170-24
26. Запобігання та протидія торгівлі людьми в Україні 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В”  та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій, депутати місцевих рад забезпечення прав і свобод людини, протидія дискримінації, зокрема за етнічною ознакою знання законодавства;
професійні знання у сфері запобігання та протидії торгівлі людьми та надання допомоги постраждалим особам;
комунікація та взаємодія		 2024 136-24
27. Збереження та відновлення ментального здоров’я публічних службовців 0,2 державні службовці категорії «Б», «В» та посадові особи органів місцевого самоврядування, посади яких віднесено до IV-VII категорії забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування;
комунікація та взаємодія		 знання законодавства (нормативно-правові акти забезпечення психологічної допомоги);
професійні знання (щодо психологічної профілактики та психокорекції, збереження ментального здоров’я населення, надання першої психологічної допомоги та профілактики професійного вигорання надавачів соціально-консультативних послуг);
виконання на високому рівні поставлених завдань		 2024 94-24
28. Інформаційна безпека в умовах воєнного стану 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В” та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад Інформаційна безпека професійні знання засад  і принципів
державної політики у сфері забезпечення
інформаційної безпеки;
цифрова грамотність;
кібербезпека;
захист персональних даних публічних службовців		 2024 136-24
29. Комунікація та взаємодія з громадськістю 0,7 державні службовці категорії Б, В та посадові
особи місцевого самоврядування, посади яких
віднесено до ІV – VІІ категорії посад в
органах місцевого самоврядування, депутати
місцевих рад		 комунікація та взаємодія професійні знання (щодо організації
комунікаційних зв’язків з громадськістю
задля налагодження соціальної взаємодії в
сучасних геополітичних умовах);
комунікація та взаємодія;
командна робота та взаємодія.		 2023 157-23
30. Концептуальні засади безбар’єрності згідно стандартів країн ЄС 0,5 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад створення безбар’єрного простору;
забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю;		 професійні знання (основних засад безбар’єрної та
інклюзивної політики);
комунікація та взаємодія		 2024 46-24
31. Культура ділового мовлення – першоелемент професіоналізму публічного службовця 0,33 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад удосконалення рівня володіння державною мовою професійні знання;
комунікація та взаємодія		 2023 86-23
32. Лідерство та управлінські комунікації в органах публічної влади 1 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В” та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад розвиток лідерського потенціалу;
комунікація та взаємодія		 лідерство;
управління змінами;
командна робота та взаємодія;
управління ефективністю та розвиток людських ресурсів		 2024 136-24
33. Лідерство як ефективний інструмент HR- менеджменту в публічному управлінні 0,33 державні службовці органів виконавчої влади та посадові особи місцевого самоврядування розвиток лідерського потенціалу лідерство;
комунікація та взаємодія		 2023 86-23
34. Міжнародне гуманітарне право в діяльності публічних службовців 0,2 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до III–VІI категорій посад в органах місцевого самоврядування забезпечення прав і свобод людини / запобігання та протидія дискримінації за ознаками расового, етнічного походження, мовними ознаками,
застосування міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту		 виконання на високому рівні поставлених завдань,
знання законодавства щодо засад міжнародного гуманітарного права,
професійні знання щодо міжнародного гуманітарного права у практичних ситуаціях		 2025 139-25
35. Національно-патріотичне виховання дітей та молоді як запорука незалежності України. Створення молодіжних просторів та центрів на території громад 0,4 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до
І-IV, ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування		 національно-патріотичне виховання дітей та молоді знання законодавства;
комунікація та взаємодія		 2022 102-22
36. Організація діяльності старости: повноваження та практичні аспекти діяльності 0,33 Старости старостинських округів загальні питання місцевого самоврядування,
зміни у законодавстві з питань служби в
органах місцевого самоврядування;
комунікація та взаємодія.		 знання законодавства (щодо питань служби в
органах місцевого самоврядування)
професійні знання (щодо організації
діяльності старост у територіальній громаді) ;
комунікація та взаємодія (всередині громади);
прийняття ефективних рішень		 2024 19-24
37. Організація роботи щодо забезпечення права на доступ до публічної інформації 0,4 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В”  та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій, депутати місцевих рад доступ до публічної інформації;
дотримання прав людини та протидія дискримінації		 знання законодавства у сфері забезпечення права на доступ до публічної інформації, у тому числі відкритих даних;
комунікація та взаємодія		 2024 152-24
38. Організація співробітництва територіальних громад 0,4 посадові особи органів місцевого
самоврядування, посади яких віднесено до
IV-VII категорії		 співробітництво територіальних громад. професійні знання (щодо організації
співробітництва територіальних громад,
практичних аспектів його інституційного,
фінансового та ресурсного забезпечення);
комунікація та взаємодія;
прийняття ефективних рішень.		 2023 157-23
39. Організація співробітництва територіальних громад в умовах воєнного стану та у післявоєнний період 0,33 Посадові особи місцевого самоврядування:
– сільські, селищні, міські голови;
– заступники сільського, селищного, міського
голови;
– секретарі сільських, селищних, міських
рад/виконавчих комітетів;
– керуючі справами виконавчих комітетів;
– керівники структурних підрозділів апарату
виконавчого комітету, головні спеціалісти,
спеціалісти управлінь, відділів, секторів;
– старости.		 співробітництво територіальних громад;
забезпечення післявоєнного відновлення
та розвитку України		 професійні знання (організація
співробітництва територіальних громад в
умовах воєнного стану та у післявоєнний
період, процедурне, фінансове та ресурсне
забезпечення);
комунікація та взаємодія;
прийняття ефективних рішень.		 2024 19-24
40. Організація та ведення військового обліку органами публічної влади 0,33 працівники місцевих державних адміністрацій,  апаратів рад територіальних громад, їх структурних підрозділів управління персоналом та управління результативністю професійні знання методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень;
прийняття ефективних рішень;
управління організацією роботи та персоналом;
виконання на високому рівні поставлених завдань		 2024 136-24
41. Правосуддя перехідного періоду в професійній діяльності публічних службовців 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІI категорій посад в органах місцевого самоврядування документування, оцінювання шкоди, завданої постраждалим у зв’язку з конфліктом, з урахуванням гендерного підходу,
забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України,
застосування міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту,
перехідне правосуддя,
права людини та громадянина		 впровадження змін,
командна робота та взаємодія,
комунікація та взаємодія,
прийняття ефективних рішень,
сприйняття змін,
професійні знання засад застосування міжнародного права прав людини, міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту; щодо забезпечення післявоєнного відновленнята розвитку України		 2025 158-25
42. Протидія інформаційній та гібридній агресії як невід’ємна складова системи забезпечення національної безпеки України 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В” та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад інформаційна безпека (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом) професійні знання щодо засад і принципів державної політики у сфері інформаційної безпеки;
комунікація та взаємодія;
сприйняття змін в умовах  гібридної війни;
виконання на високому рівні поставлених завдань		 2024 136-24
43. Система публічних закупівель:  практичні та правові аспекти 0,4 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до третьої-сьомої категорій посад в органах місцевого самоврядування, відповідальні за здійснення публічних закупівель здійснення публічних закупівель професійні знання щодо планування та здійснення процедур публічних закупівель 2024 170-24
44. Служба в органах місцевого самоврядування: нормативно-правове забезпечення та порядок проходження в контексті нової редакції Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-IX “Про службу в органах місцевого самоврядування” 0,4 посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до III–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування Загальні питання місцевого самоврядування, зміни у законодавстві з питань служби в органах місцевого самоврядування Знання законодавства з питань служби в органах місцевого самоврядування, Професійні знання щодо новацій у сфері проходження служби в органах місцевого самоврядування 2025 118-25
45. Стратегічне планування розвитку територіальних громад 0,4 державні службовці категорії Б, В та посадові особи
місцевого самоврядування, посади яких віднесено до
ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого
самоврядування, депутати місцевих рад		 стратегічне планування розвитку регіонів і
територіальних громад;
стратегічне управління та планування.		 знання законодавства ( правових основ
забезпечення стратегічного планування місцевого
розвитку);
професійні знання ( щодо стратегічного планування
розвитку територіальних громад та алгоритму
розробки і реалізації стратегії територіальних
громад) ;
прийняття ефективних рішень.		 2023 157-23
46. Стратегічні комунікації в публічному управлінні 0,33 державні службовці категорії Б, В та посадові особи
місцевого самоврядування, посади яких віднесено до
ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого
самоврядування, депутати місцевих рад		 стратегічні комунікації професійні знання ( щодо організації та планування
стратегічних комунікацій в публічному управлінні);
комунікація та взаємодія;
командна робота та взаємодія.		 2023 157-23
47. Стратегія управління змінами та прийняття управлінських рішень в органах публічної влади 0,53 державні службовці категорії Б, В  та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до І-ІІІ, IV-VII  категорії посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад впровадження змін; впровадження та сприйняття змін;
комунікація та взаємодія;
прийняття ефективних рішень;
стресостікість		 2022 102-22
48. Стратегія управління змінами та прийняття управлінських рішень в органах публічної влади 0,53 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV-VІІ категорій посад Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії “Б”),
Сприйняття змін (категорія “В”)		 Впровадження змін,
Комунікація та взаємодія,
Прийняття ефективних рішень,
Сприйняття змін,
стресостійкість		 2025 96-25
49. Сучасні інструменти та  підходи в управлінні людськими ресурсами в органах державної влади 0,4 Начальники відділів (завідувачі секторів) управління
персоналом апарату, структурних підрозділів обласної
державної адміністрації, апарату районних державних
адміністрацій, державні службовці, на яких покладено
обов’язки щодо здійснення кадрової роботи.		 управління персоналом та управління
результативністю;
розвиток лідерського потенціалу.		 знання законодавства (основних засад законодавства,
що регламентують діяльність служб з управління
персоналом в органах державного управління);
професійні знання ( щодо методів та способів аналізу,
оцінки та прийняття управлінських рішень;
щодо інструментів управління людськими
ресурсами);
прийняття ефективних рішень;
управління організацією роботи та персоналом		 2024 19-24
50. Участь молоді у формуванні та реалізації молодіжної політики 0,33 державні службовці категорії Б, В та посадові особи
місцевого самоврядування, посади яких віднесено до
ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого
самоврядування, депутати місцевих рад		 формування та реалізація молодіжної політики;
комунікація та взаємодія		 професійні знання (щодо формування та реалізації
молодіжної політики);
комунікація та взаємодія;
командна робота та взаємодія.		 2024 19-24
51. Цифрова безбар’єрність на публічній службі 0,2 державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІI категорій посад в органах місцевого самоврядування забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю, вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю, питання універсального дизайну і доступності,
цифрова грамотність		 знання законодавства у сфері цифрової доступності та захисту прав осіб з інвалідністю;
комунікація та взаємодія,
професійні знання щодо основ цифрової доступності		 2025 158-25
52. Цифрова грамотність та інформаційна безпека публічних службовців 0,33 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б”, “В”  та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до ІV – VІІ категорій, депутати місцевих рад цифрова грамотність;
кібербезпека		 професійні знання щодо принципів державної політики   цифрового розвитку;
робота з  інформацією;
цифрова грамотність		 2024 136-24
53. Цифрова трансформація сучасної системи публічного управління 0,6 державні службовці категорії «Б», «В» та
посадові особи органів місцевого
самоврядування, посади яких віднесено до
IV-VII категорії		 державна політика цифрового розвитку;
кібербезпека.		 професійні знання ( щодо цифрової
трансформації сучасної системи публічного
управління; стандартів у сфері
інформаційної безпеки та кібербезпеки);
виконання на високому рівні поставлених
завдань		 2023 157-23
Загальні професійні (сертифікатні) програми підвищення кваліфікації
54. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки) 2 державні службовці, які займають посади державної служби категорії «Б» підвищення кваліфікації для державних службовців,  які займають посади державної служби категорії «Б»
(не рідше одного разу на три роки)		 знання законодавства з питань державної служби;
знання правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
знання  у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
знання стандартів Європейського Союзу у відповідній сфері та заходів адаптації законодавства;
знання про права, свободи та обов’язки людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації;
знання нових засад здійснення адміністративної процедури;
професійні знання правових засад проходження державної служби;
комунікація та взаємодія;
прийняття ефективних рішень;
впровадження змін;
цифрова грамотність;
лідерство		 2024 136-24
55. Англійська мова у сфері публічного управління 5,8 державні службовці, які займають посади державної служби категорій “Б” та “В” та посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до V – VII категорій удосконалення рівня володіння іноземною мовою, яка є офіційною мовою Ради Європи професійні знання;
комунікація та взаємодія;
командна робота та взаємодія		 2024 152-24
56. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки) 2 державні службовці, які займають посади державної служби категорії «В» підвищення кваліфікації для державних службовців, які займають посади державної служби категорії “В” (не рідше одного разу на три роки) професійні знання:
законодавства з питань державної служби;
правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
стандартів Європейського Союзу у відповідній сфері та заходів адаптації законодавства;
принципів державної політики цифрового розвитку;
засад і принципів державної політики у сфері інформаційної безпеки;
про  державну політику у сфері євроатлантичної інтеграції;
державної мови.
командна робота та взаємодія;
виконання на високому рівні поставлених завдань;
сприйняття змін;
цифрова грамотність		 2024 170-24
57. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії  «В» 2 державні службовці, які займають посади державної служби категорії «В» підвищення кваліфікації вперше призначених
на посади державної служби категорії «В»
(протягом року з дня їх призначення на
посаду)		 знання законодавства (з питань державної
служби;
щодо запобігання та протидії корупції;
щодо забезпеченні ґендерного паритету;
щодо забезпечення цифрової трансформації
сучасної системи публічного управління;
щодо інституційних та правових стандартів,
принципів функціонування Європейського
Союзу;
шодо правового регулювання загальної
адміністративної процедури);
професійні знання (щодо європейських
стандартів публічного управління та заходів
адаптації законодавства в умовах перехідного
періоду від кандидатства до членства в ЄС;
правових засад проходження державної служби;
щодо засад функціонування системи запобігання
корупції та забезпечення доброчесності;
здатність усно й письмово спілкуватися
українською мовою як державною в усіх сферах
суспільного життя, зокрема у професійній
діяльності;
щодо державної політики у сфері
євроатлантичної інтеграції;
щодо державної цифрової політики)
командна робота та взаємодія;
виконання на високому рівні поставлених
завдань;
сприйняття змін;
цифрова грамотність.		 2023 157-23
58. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «Б» 2 вперше призначені на посади державної служби категорії «Б» для вперше призначених на посади державної
служби категорії «Б» (протягом року з дня їх
призначення на посаду)		 знання законодавства (з питань державної
служби;
щодо запобігання та протидії корупції;
щодо забезпеченні ґендерного паритету;
щодо забезпечення цифрової трансформації
сучасної системи публічного управління;
щодо інституційних та правових стандартів,
принципів функціонування Європейського
Союзу;
щодо засад запобігання та протидії
дискримінації; щодо прав, свобод та обов’язків
людини і громадянина;
шодо правового регулювання загальної
адміністративної процедури);
професійні знання (застосування знань в
професійній діяльності відповідно до
європейських стандартів публічного управління
та заходів адаптації законодавства в умовах
перехідного періоду від кандидатства до
членства в ЄС;
правових засад проходження державної служби;
щодо засад функціонування системи запобігання
корупції та забезпечення доброчесності;
щодо державної політики у сфері
євроатлантичної інтеграції.)
комунікація та взаємодія;
прийняття ефективних рішень;
впровадження змін;
цифрова грамотність;
лідерство.		 2023 178-23
59. Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування 2 посадові особи місцевого самоврядування, вперше призначені на посади категорії V–VII для вперше призначених на посади в органи місцевого
самоврядування категорії V–VII (протягом року з дня їх
призначення на посаду)		 знання законодавства ( щодо проходження служби в
органах місцевого самоврядування;
щодо запобігання та протидії корупції;
щодо забезпеченні ґендерного паритету;
щодо забезпечення цифрової трансформації сучасної
системи публічного управління;
щодо державної політики у сфері євроатлантичної
інтеграції. та інституційних та правових стандартів,
принципів функціонування Європейського Союзу;
щодо засад запобігання та протидії дискримінації; щодо
прав, свобод та обов'язків людини і громадянина;
шодо правового регулювання загальної адміністративної
процедури);
професійні знання (щодо організації роботи органів
місцевого самоврядування; правових засад проходження
служби в органах місцевого самоврядування);
командна робота та взаємодія;
прийняття ефективних рішень;
виконання на високому рівні поставлених завдань;
впровадження змін (вибірковий модуль)
сприйняття змін (вибірковий модуль);
лідерство(вибірковий модуль)		 2024 19-24
Типові загальні професійні програми підвищення кваліфікації
60. Типова загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, вперше обраних на місцевих виборах, обраних або затверджених відповідними радами на посади в органах місцевого самоврядування 2 посадові особи місцевого самоврядування, призначені на посади третьої-сьомої категорій в органах місцевого самоврядування для посадових осіб місцевого самоврядування, призначених на посади в органах місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки) знання законодавства у сфері місцевого самоврядування та служби в органах місцевого самоврядування; професійні знання адміністративної процедури; виконання на високому рівні поставлених завдань; сприйняття/впровадження змін; запобігання корупції та забезпечення доброчесності; командна робота, комунікація та взаємодія; цифрова грамотність; особистісні компетентності 2025 17-25
61. Типова загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, призначених на посади в органах місцевого самоврядування (для підвищення кваліфікації не рідше одного разу на три роки) 2 посадові особи місцевого самоврядування, призначені на посади третьої-сьомої категорій в органах місцевого самоврядування для посадових осіб місцевого самоврядування, призначених на посади в органах місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки) знання законодавства у сфері місцевого самоврядування та служби в органах місцевого самоврядування; професійні знання адміністративної процедури; виконання на високому рівні поставлених завдань; сприйняття/впровадження змін; запобігання корупції та забезпечення доброчесності; командна робота, комунікація та взаємодія; цифрова грамотність; особистісні компетентності 2025 42-25
62. Типова загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, обраних на місцевих виборах, обраних або затверджених відповідними радами на посади в органах місцевого самоврядування (підвищення кваліфікації не рідше одного разу протягом строку здійснення повноважень) 2 посадові особи місцевого самоврядування, обрані на місцевих виборах, обрані або затверджені відповідними радами на посади третьої-шостої категорій в органах місцевого самоврядування для посадових осіб місцевого самоврядування, обраних або затверджених відповідною радою на виборну посаду, не рідше одного разу протягом строку здійснення повноважень знання законодавства у сфері місцевого самоврядування та служби в органах місцевого самоврядування; професійні знання адміністративної процедури; виконання на високому рівні поставлених завдань; сприйняття/впровадження змін; запобігання корупції та забезпечення доброчесності; командна робота, комунікація та взаємодія; цифрова грамотність; особистісні компетентності 2025 38-25
Спеціальні короткострокові програми підвищення кваліфікації
63. Геоінформаційні технології в роботі органів  публічного управління 0,2 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій, депутати місцевих рад
64. Дії органів публічної влади та персональний захист в умовах загострення ризиків радіаційного та хімічного забруднення 0,2 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій, депутати місцевих рад
65. Інноваційні технології навчання публічних службовців в контексті імплемітації законодавства ЄС 0,4 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій, депутати місцевих рад
66. Надання високоякісних освітніх послуг в умовах дистанційного навчання 0,2 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій, депутати місцевих рад
67. Надання домедичної допомоги постраждалим в умовах воєнного стану 0,2 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій, депутати місцевих рад
68. Організаційно-кадрові документи органів місцевого самоврядування: від розроблення до практичного впровадження 0,2 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій, депутати місцевих рад
69. Правотворча діяльність органів місцевого самоврядування 0,2 посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій, депутати місцевих рад
70. Утвердження української національної та громадянської  ідентичності публічних службовців. Формування патріотичної еліти України 0,4 державні службовці категорії Б, В та посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорій, депутати місцевих рад
71. Формування екологоорієнтованого світогляду публічних службовців як складова розвитку територіальних громад 0,5 державні службовці категорії «Б», «В» та посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до ІV – VІІ категорії посад в органах місцевого самоврядування, депутати місцевих рад